Come l’intelligenza artificiale impatterà sul tuo lavoro

Il boom dell’intelligenza artificiale sta scatenando numerose preoccupazioni e polemiche sull’occupazione, facendo crescere il timore che l’IA possa sostituire i posti di lavoro o influisca sulle retribuzioni, in quanto ottimizza i processi e richiede ai dipendenti un livello di competenze inferiore. Ma se il tuo lavoro è influenzato dall’IA, il tuo stipendio potrebbe in realtà aumentare, dichaira Sander van’t Noordende,

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Quali sono le migliori città in cui lavorare dalla spiaggia

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La pandemia è finita, ma il lavoro a distanza è una tendenza destinata a rimanere con noi per molto tempo, considerato che i millennial e gli appartenenti alla generazione Z continuano a lavorare a distanza mentre visitano le loro destinazioni preferite. Ebbene, WorkMotion, una piattaforma di risorse umane con sede a Berlino, ha analizzato 85 città in tutto il mondo

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Cos’è la due diligence?

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I professionisti definiscono la due diligence come un’indagine o un controllo di un potenziale investimento consumato da un potenziale acquirente. L’obiettivo è quello di confermare l’accuratezza delle informazioni del venditore e valutare il suo valore. Queste indagini sono tipicamente intraprese da investitori e aziende che considerano accordi M&A. Altre situazioni possono essere acquirenti e venditori che cercano di determinare se

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3 caratteristiche che devi sviluppare se vuoi avere successo

Quali sono le caratteristiche che devi assolutamente sviluppare se vuoi avere successo nella vita e nel lavoro? Difficile dirlo ma… sulla prima non ci sono grandi dubbi: l’intelligenza emotiva. Con l’emergere dell’intelligenza artificiale e dell’apprendimento automatico, la capacità di riconoscere, comprendere e gestire non solo le proprie emozioni, ma anche quelle degli altri, è diventata una delle competenze più richieste

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Governance societaria e comportamento

Come abbiamo avuto modo di fare qualche settimana fa, riprendiamo il tema della governance societaria parlando delle relazioni sul comportamento. Una strategia di ricerca meno ovvia, ma probabilmente più utile, è infatti proprio quella di esaminare come i diversi meccanismi di governance influenzino il comportamento della società piuttosto che le sue prestazioni. Anche se questo approccio non può dirci se

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Governance societaria e prestazioni dell’azienda

Qualche giorno fa abbiamo introdotto il concetto di corporate governance, o governo societario. E abbiamo altresì anticipato che si tratta di un tema estremamente vasto, che merita di essere approfondito compiutamente. La questione di più immediata rilevanza per i ricercatori è in particolar modo come la governance influisca sulle prestazioni delle imprese e, in particolare, se le imprese ottengono risultati

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