Categoria: Lavoro

La pandemia è finita, ma il lavoro a distanza è una tendenza destinata a rimanere con noi per molto tempo, considerato che i millennial e gli appartenenti alla generazione Z continuano a lavorare a distanza mentre visitano le loro destinazioni preferite. Ebbene, WorkMotion, una piattaforma di risorse umane con sede a Berlino, ha analizzato 85 città in tutto il mondo

Qualche giorno fa ci siamo occupati di brainstorming, e abbiamo cercato di capire come si possa effettuare e quali siano i risultati che si possono ottenere. Ma che cosa accade dopo il brainstorming? Dopo che la parte di brainstorming dell’incontro è stata completata, il leader o il gruppo dovrebbe organizzare tutte le idee in categorie correlate per stabilire le priorità

Volete avviare un’attività in proprio o portare innovazione sul posto di lavoro? Sviluppare una mentalità imprenditoriale può essere la chiave per sbloccare il vostro potenziale. La mentalità imprenditoriale non è solo per gli imprenditori, ma è un modo di pensare che può essere utile a chiunque, in qualsiasi campo.

Migliorare le vostre prospettive di carriera potrebbe essere difficile o… no? Proviamoci a farlo insieme condividendo 3 consigli che vi consigliamo di seguire per aumentare le opportunità di successo professionale!

In un’e-mail, devi seguire delle linee guida chiave per assicurarti che soddisfi i requisiti di forma: – usare un indirizzo appropriato – includere sempre un saluto o una chiusura – non usare tutte le lettere maiuscole o minuscole – non usare mai un linguaggio offensivo – specificare la risposta di cui hai bisogno – scrivi le e-mail per mostrare che

I professionisti definiscono la due diligence come un’indagine o un controllo di un potenziale investimento consumato da un potenziale acquirente. L’obiettivo è quello di confermare l’accuratezza delle informazioni del venditore e valutare il suo valore. Queste indagini sono tipicamente intraprese da investitori e aziende che considerano accordi M&A. Altre situazioni possono essere acquirenti e venditori che cercano di determinare se

Quali sono le caratteristiche che devi assolutamente sviluppare se vuoi avere successo nella vita e nel lavoro? Difficile dirlo ma… sulla prima non ci sono grandi dubbi: l’intelligenza emotiva. Con l’emergere dell’intelligenza artificiale e dell’apprendimento automatico, la capacità di riconoscere, comprendere e gestire non solo le proprie emozioni, ma anche quelle degli altri, è diventata una delle competenze più richieste

Come abbiamo avuto modo di fare qualche settimana fa, riprendiamo il tema della governance societaria parlando delle relazioni sul comportamento. Una strategia di ricerca meno ovvia, ma probabilmente più utile, è infatti proprio quella di esaminare come i diversi meccanismi di governance influenzino il comportamento della società piuttosto che le sue prestazioni. Anche se questo approccio non può dirci se

Qualche giorno fa abbiamo introdotto il concetto di corporate governance, o governo societario. E abbiamo altresì anticipato che si tratta di un tema estremamente vasto, che merita di essere approfondito compiutamente. La questione di più immediata rilevanza per i ricercatori è in particolar modo come la governance influisca sulle prestazioni delle imprese e, in particolare, se le imprese ottengono risultati

La corporate governance o governo societario si riferisce alle regole, alle procedure e all’amministrazione dei contratti della società con i suoi azionisti, creditori, dipendenti, fornitori, clienti e autorità amministrative. Di norma la governance è legalmente affidata a un consiglio di amministrazione che ha il dovere fiduciario di servire gli interessi della società, piuttosto che i propri interessi o quelli del